Перечень исправительных и обязательных работ

Виды обязательных работ для лиц, которым назначено административное наказание в виде обязательных работ

  • уборка городских и придомовых территорий
  • благоустройство, санитарная очистка и озеленение территорий
  • содержание и ремонт автомобильных дорог, проездов, тротуаров, газонов
  • уборка зданий и помещений
  • сбор бытовых и прочих отходов
  • погрузочно-разгрузочные работы
  • работы по содержанию мест захоронения
  • покраска ограждений, бордюров, металлоконструкций
  • подсобные работы (не квалифицированные)

Перечень организаций, в которых лица, которым назначено административное наказание в виде обязательных работ, отбывают обязательные работы

1

Муниципальное казенное учреждение «Управление материально-технического обеспечения»;

2

Общество с ограниченной ответственностью «ДЭУ»;

3

Акционерное общество «Югорская территориальная энергетическая компания – Покачи»;

4

Индивидуальный предпринимательКлищенко Ольга Александровна;

5

Общество с ограниченной ответственностью «Мой дом»;

6

Общество с ограниченной ответственностью «Комфорт плюс»;

7

Общество с ограниченной ответственностью «Профит Центр»;

8

Общество с ограниченной ответственностью «Аквалидер»;

9

Общество с ограниченной ответственностью «Эколайт»;

10

Общество с ограниченной ответственностью «Руевит»;

11

Общество с ограниченной ответственностью «Вентура»;

12

Закрытое акционерное общество «Управляющая компания тепловодоснабжения и канализации»;

13

Муниципальное автономное учреждение спортивно-оздоровительный комплекс «Звездный»;

14

Общество с ограниченной ответственностью «ЭКОСИСТЕМА»;

15

Общество с ограниченной ответственностью «Комбинат питания».

В рамках государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2018-2025 годы и на период до 2030 года" реализуется подпрограмма "Повышение мобильности трудовых ресурсов в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре".

Заявка на участие в подпрограмме III «Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе».